Поиск по сайту
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Новости


Россия будет стремиться к нулевому травматизму 29.04.2016 За 2015 год количество тяжелых несчастных случаев на производстве снизилось почти на 27 процентов, по сравнению с предыдущим годом. Тем не менее 72 млн работников все еще заняты во вредных условиях. Это обходится государству немалыми деньгами. Так, расходы ФСС России и ПФР составляют около 350 млрд рублей. Сюда входит выплата пособий, страховые выплаты, финансовое обеспечение предупредительных мер, досрочное пенсионное обеспечение. Огромная доля расходов ложится на работодателей. На различные мероприятия по охране труда и выплату компенсаций, обеспечение работников СИЗ в год уходит свыше 270 млрд рублей. Потери рабочего времени, недопроизводство продукции и услуг стоят 1000 млрд рублей. Это связано с тем, что руководители не хотят вкладываться в устранение вредных или опасных условий труда. Тогда как международные исследования показывают, что такие вложения вполне оправданы и приносят гораздо больше выгоды. Сейчас Минтруд России вплотную работает над тем, чтобы повысить заинтересованность работодателя в обеспечении безопасности труда и сохранении здоровья работников. Сейчас целью ставится нулевой травматизм. Для ее достижения предлагается разработать и внедрить госпрограмму «Безопасный труд» на 2018-2025 годы. До 2018 года планируется значительно усовершенствовать нормативно-правовую базу, до 2020 года –внедрить профилактическую модель управления охраной труда, до 2025 года –сформировать культуру безопасности труда

Источник: http://www.trudohrana.ru/news/101758-qqn-16-m4-27-04-2016-rossiya-budet-stremitsya-k-nulevomu-travmatizmu

Возврат к списку



Вы можете сообщить о найденных опечатках или других ошибках администрации сайта.

Для отправки сообщения необходимо выделить фрагмент текста с ошибкой с помощью мышки и нажать сочетание клавиш Ctrl+Enter  

Ваше мнение

  1. Вас устраивает дистанционное образование? 
  2. Интернет-тестирование дает объективную оценку знаний?
  3. Применять Webinar в процессе обучения?